top of page
外国人材と日本企業をつなぐ実践シリーズ

外国人材と日本企業をつなぐ実践シリーズ

外国人材の採用・教育・生活支援・定着を、現場で使える知識に!

 

「外国人材と日本企業をつなぐ実践シリーズ」は、日本で働く外国人材と、外国人材を受け入れる日本企業のために作成したAmazon Kindle電子書籍シリーズです。

 

外国人社員に伝わる日本語、報告・連絡・相談、職場のルール、生活支援、定期面談、評価とフィードバック、育成就労から特定技能1号へのキャリア形成まで、現場で必要なテーマを短く、実務的に、わかりやすくまとめています。

 

制度を知るだけでは、外国人材の受け入れはうまくいきません。

大切なのは、毎日の職場で「伝わる」「相談できる」「安心して働ける」仕組みをつくることです。

 

本シリーズは、経営者、人事担当者、管理者、現場指導者、登録支援機関、監理支援機関、そして日本で働く外国人社員の学習・研修用資料として活用できます。

このシリーズで大切にしていること

外国人材の受け入れでは、在留資格や制度の知識だけでなく、職場での伝え方、教え方、面談、生活支援、日本語学習支援、トラブル予防が重要になります。

 

本シリーズでは、専門的な制度説明をできるだけ実務に近い形に整理し、現場でそのまま使いやすい内容を目指しています。

 

むずかしい言葉を並べるのではなく、「明日から何をすればよいか」が分かることを重視しています。外国人社員にとっても、日本企業にとっても、安心して働き続けるための共通理解をつくることが目的です。

 

 

主な読者対象

本シリーズは、次のような方におすすめです。

・外国人材を受け入れている企業の経営者
・人事、総務、労務担当者
・現場の管理者、リーダー、指導担当者
・登録支援機関、監理支援機関、支援担当者
・外国人社員の日本語教育を担当する方
・日本で働く外国人社員
・これから日本で働きたい外国人学習者
・外国人材の採用、教育、定着に関心のある方

・外国の送り出し機関、日本語学校、日本語教師

 

 

本シリーズの活用法

1. 社内研修の補助教材として使う

新しく外国人社員を受け入れる前に、担当者が基本知識を確認する教材として活用できます。とくに、やさしい日本語、報連相、OJT、職場ルール、生活支援のテーマは、受入れ前研修に適しています。

 

2. 現場指導者の確認資料として使う

外国人社員への指導では、「言ったつもり」「伝わったつもり」がトラブルの原因になることがあります。本シリーズは、現場での伝え方、確認方法、注意の仕方を見直すための資料として活用できます。

 

3. 外国人社員との面談前に読む

定期面談、評価、フィードバック、生活相談の前に読むことで、何を確認すべきか、どのように話を進めるべきかを整理できます。

 

4. 外国人社員の自習用として使う

日本で働く外国人社員が、自分で日本の職場文化、生活ルール、労働条件、緊急時対応を学ぶ教材としても活用できます。日本語が難しい場合は、ブラウザの自動翻訳を使って読むこともできます。

 

5. 登録支援機関・支援担当者の説明資料として使う

支援担当者が、企業や外国人社員に説明するときの参考資料として使えます。制度説明だけでなく、実際の職場や生活で起こりやすい課題を整理するために役立ちます。

主な著書一覧

 

外国人社員に伝わる「やさしい日本語」
外国人社員に正しく、分かりやすく伝えるための日本語表現と職場コミュニケーションの基本をまとめた一冊です。

 

外国人社員のための報告・連絡・相談
日本の職場で信頼されるために必要な「報連相」の基本を、外国人社員にも分かりやすく整理しています。

 

外国人材が辞めない会社のつくり方
外国人材の離職を防ぎ、安心して働き続けられる職場づくりの考え方と実務をまとめています。

 

JLPT N5からN4へ
日本で働くために重要となる日本語力のステップアップを、JLPT N5からN4への学習を中心に整理しています。

 

ChatGPTで学ぶ日本語
AIを活用して、日本語学習、作文、会話練習、面接準備を進めるための実践的な学習ガイドです。

 

外国人社員に仕事を教える技術
「伝わるOJT」と現場指導の実務をテーマに、外国人社員へ仕事を教えるときの手順や注意点をまとめています。

 

外国人社員のための職場のルールとマナー
日本の会社で信頼されるために必要な基本行動、職場マナー、ルールの考え方を分かりやすく整理しています。

 

外国人社員との定期面談
面談を単なる確認で終わらせず、定着支援、信頼関係づくり、問題予防につなげるための実務書です。

 

外国人社員を育てる評価とフィードバック
外国人社員の成長を支える評価、声かけ、改善指導、目標設定の考え方をまとめています。

 

育成就労から特定技能1号へ
育成就労から特定技能1号へのキャリア形成、日本語学習、企業支援の流れを整理した実践ガイドです。

 

外国人材受入れ実務マニュアル
募集・採用から在留手続、入社、教育、定着支援まで、受入企業が確認したい実務をまとめています。

 

外国人材から選ばれる会社へ
外国人材に選ばれ、働き続けたいと思われる会社づくりのポイントを整理しています。

 

外国人社員の生活支援
住まい、生活ルール、相談体制、地域との関わりなど、外国人社員の生活を支える実務をまとめています。

 

外国人社員の日本語教育支援
日本語学習を個人任せにせず、職場の成長と定着につなげるための支援方法を整理しています。

 

日本で働く外国人のための職場日本語
指示、確認、報告、相談ができるようになるための、職場で使う日本語表現をまとめています。

 

毎日使う100の職場日本語フレーズ
あいさつ、確認、報告、相談、謝罪、依頼など、毎日の職場で使いやすい日本語フレーズを100個収録しています。

 

外国人社員と働く日本人のための異文化理解
文化の違いを決めつけず、同じ職場で信頼を育てるための考え方と実務をまとめています。

 

外国人社員が知っておきたい労働条件
給料、労働時間、休み、保険など、日本で安心して働くために確認したい基本を整理しています。

 

外国人社員のための日本生活ルール
ごみ出し、交通、住まい、地域生活、困ったときの連絡先など、日本で暮らすための基本ルールをまとめています。

 

外国人社員のための緊急時対応ガイド
地震、火事、急病、事故、災害など、緊急時に落ち着いて行動するための基本を整理しています。

外国人読者・海外関係者の方へ

Kindle本をブラウザの自動翻訳で読む方法

本シリーズは、日本で働く外国人材と、外国人材を受け入れる日本企業のために作成した実務書です。

Kindle版は日本語で作成されていますが、日本語を学習中の外国人、送り出し機関、日本語学校の先生、海外の支援担当者の方は、ブラウザの自動翻訳機能を使って内容を確認することができます。

 

For Foreign Readers

This Kindle series is written in Japanese.
However, foreign readers, sending organizations, Japanese language teachers, and support staff can read the books by using browser auto-translation.

 

読む方法

1.AmazonでKindle本を購入します。

2.パソコンやタブレットのブラウザでKindleウェブリーダーを開きます。

3.購入した本を選んで開きます。

4.Chromeの翻訳機能を使います。

5.自分の言語を選んで、翻訳された内容を確認します。

 

Chromeを使う場合

Chromeでページを開き、翻訳の案内が表示されたら、自分の言語を選んでください。

翻訳の案内が表示されない場合は、ブラウザのメニューから「翻訳」を選びます。

 

 

注意事項

自動翻訳はとても便利ですが、すべての文章が完全に正確に翻訳されるわけではありません。

特に、在留資格、労働条件、契約、法律、会社のルールに関する重要な内容は、必ず会社、支援担当者、日本語学校の先生、専門機関にも確認してください。

また、利用する端末、ブラウザ、Kindle本の表示形式によっては、自動翻訳がうまく表示されない場合があります。その場合は、別のブラウザやパソコンで試してください。

日本語の原文と翻訳文を見比べながら読むことで、日本語学習にも役立ちます。

著者紹介

愛田 学

外国人材と日本企業の橋渡しをテーマに、外国人社員の受入れ、教育、職場定着、日本語学習、生活支援に関する実務書を執筆。

日本で働く外国人材が安心して力を発揮できること、そして日本企業が外国人社員と信頼関係を築きながら共に成長できることを目指し、実務に使いやすい短編Kindleシリーズを制作している。

主な著書に、「外国人材と日本企業をつなぐ実践シリーズ」がある。

 

Road to Japanについて

Road to Japanは、日本で働きたい外国人材と、外国人材を受け入れる日本企業を支援するための情報サイトです。

JLPT、JFT-Basic、特定技能評価試験、日本での仕事と生活、キャリア形成、日本語学習に関する情報を提供しています。

また、Japanese e-Learning Systemを通じて、日本語能力試験、JFT-Basic、特定技能評価試験の学習をサポートしています。

 

まずは1冊からお読みください

外国人材の受け入れに、完璧な準備はありません。

しかし、職場で起こりやすい問題を先に知り、伝え方を少し変え、相談しやすい仕組みを作るだけで、外国人社員と日本企業の関係は大きく変わります。

「外国人材と日本企業をつなぐ実践シリーズ」は、その一歩を支えるための実務書シリーズです。

bottom of page